1。拟定与完善公司各项规章制度工作；2。公司行政及后勤保障工作；3。公司人员招聘与解雇、员工人事档案及劳动合同的签订工作；4。公司合同的管理工作；5。公司的年检与变更、相关资质的办理与协调；6。各项会议的组织与召开工作；7。办公用品、设备及固定资产的采购工作；8。对外与相关业务部门的沟通与协调工作；9。领导安排的其他临时工作。能吃苦耐劳，会日常办公软件的应用，口齿清晰，头脑灵活 ，有较好的协调沟通能力，大专以上学历，有3年以上工作经验。