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工程部经理
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更新时间: 12-26
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申请职位
任职要求
工作性质:
全职
工作区域:
蒙阴
工作经验:
六年以上
职位类别:
市场营销
招聘人数:
1
学历要求:
不限
年龄要求:
26-39 岁
性别要求:
不限
浏览次数:
343
职位亮点
职位详情
主要职责与工作任务:1、主持工程部各项管理工作。负责并落实工程的进度控制、质量控制、和安全文明施工控制。安排做好有关技术文件归档处理,指导施工现场的日常事务管理与协调。2、检查建设工程开工准备;审核施工单位的开工报告和施工组织设计方案;3、主持有关工程例会和专项会议,做好各承建单位工作协调;5、督促承建单位完善项目质量保证体系的制定与实施;6、组织分部工程质量验收评定,督促施工单位及时制定整改措施;7、负责对施工质量问题、拖延施工进度的承包单位进行处罚出具意见,并承担督导责任;8、组织隐蔽工程验收、单位工程竣工验收。9、负责检查和督促监理单位对本工程建设材料的质量检验;负责工程结构施工成果的检测落实,并跟踪完善管理。10、负责对施工变更申请和设计缺陷问题的信息反馈及下达工程通知单的审查和登记。11、负责对施工单位每月上报的工程进度核定、协调配合合同预算部核定工程进度款,按公司流程申报工程进度款。12、负责督促承建单位按时整理和预审工程竣工技术资料及竣工图纸、技术文件和档案资料归档。13、组织设计与工程施工的技术交底专题会议,组织部门审核图纸,预控与协调设计与施工的矛盾,参加图纸会审。14、对监理公司、施工单位在整个施工过程中所执行的工作进行监管,发现问题及时指出与协调处理。16、负责本部门月计划制定和工作分配,督促检查部门工作的实施情况,对部门员工进行评估考核。17、完成上级交办的其它工作。主要权限:1、对人员内部调动的建议权;2对员工绩效考核的监督权;3、。对下属员工工作执行情况的监督、检查、考核权任职资格:1.教育水平:专科以上2.专业:工程类相关专业3.培训经历:工程管理4.经验:5年以上5.知识与技能:具用扎实的专业知识,较强的组织协调能力;6.能力:具备出众的沟通技巧、协调处理能力,以及良好的工作计划及分配能力;7.态度:为人正直、稳重、细致、务实、敬业,具备高度的工作热情及优秀的条理性和工程管理能力。
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山东滕州市荆河西路与鲁班大道交汇处
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